Hvorfor international rekruttering?

Work in Denmark

Der er i øjeblikket mangel på speciallæger i Danmark. Det gælder både i primær- og sekundærsektoren.

Vi mener, at løsningen på personalemanglen inden for sundhedssektoren i Danmark delvist kan findes i international rekruttering. Det er en holdbar løsning, der kan være med til at skabe en kontinuitet på afdelingen frem for den store udskiftning, som man oplever i forbindelse med vikarløsninger. Med Medicolinks model får I en speciallæge, som har klaret sig gennem en screeningsproces, og som har opnået et danskniveau, der gør ham eller hende i stand til at varetage jobbet i Danmark. 

Når man rekrutterer internationalt er det vigtigt at dette gøres på en etisk og anstændig måde. Læs mere om Medicolinks etiske kodeks.

How is working in Denmark as a doctor like?

Se vores tilbud til ansøgerne ...

  • We offer dedication, support, and guidance during the entire recruitment process
  • create a comprehensive portfolio of your skills to present to your potential employer
  • continuously keep in close contact with both you and your future employer

Please read more about the language course

You can find out more about our services here 

Download our templates for the application

Contact us